Formation
Cultivons et développons ensemble vos potentiels
dans les domaines....
De la relation d’aide…
aux aidants professionnels et familliaux
-
contention éthique et bienveillante
-
démarche, enjeux et positionnement dans la relation d’aide
-
garder sa place de professionnel dans les situations de confrontation ou de conflit
-
l’articulation entre les différents intervenants partenaires (familles-professionnels-bénévoles)
-
l'accompagnement en fin de vie des personnes et des familles
-
l’accueil physique des personnes
-
le toucher relationnel et la bientraitance
-
cultiver les savoir-être : l’empathie, la bienveillance, l’écoute active, le tact, le calme, la prise de distance, la communication consciente et non violente (CCNV)…
Du management…..
- le stress : une ressource à explorer
- le conflit : le transformer en source
d’apprentissage et de croissance
-- la communication bienveillante et
sans prédominance au sein d’une équipe,
-- animer et encadrer une équipe
- animer une réunion
- mieux gérer son temps
- organiser son service
- s’impliquer dans un projet de service
- gérer ses émotions face à un jury
- l’accueil physique et téléphonique
De la relation à l’enfant, aux ados…
- l’observation du jeune enfant
- l’autonomie de l’enfant
- la séparation
- l’enfant et le deuil
- l’enfant face au divorce de ses parents
- les enfants aux comportements difficiles
- incivilités scolaires
- l’enfant entre repères et interdits
- l’autorité bienveillante
- l’agressivité des 0-17 ans
- les douces violences : comment y remédier…
- animer et aménager un temps de relaxation et
de détente individuel ou collectif pour les jeunes
- la gestion des rythmes de l’enfant et organisation périscolaire et de loisirs
- l’importance du sommeil chez l’enfant
- organisation et relation pendant le temps du repas à la pause méridienne
- le rôle éducatif des agents
- sensibilisation à la pédagogie Montessorienne
